RINNOVATO IL PREMIO DI PRODUZIONE PER I DIPENDENTI DELL'ENEL: 40.000 DIPENDENTI INTERESSATI.
di Raffaele Pirozzi
Il gruppo Enel ed i Sindacati Confedederali di Categoria Filcem Cgil, Flaei Cisl e Uilcem Uil, hanno siglato l'intesa per il premio di produzione per gli anni 2008 - 2011, scaduto nel dicembre 2007:
Il nuovo accordo riguarda circa 40.000 lavoratori e prevede :
Un incremento salariale medio nel quadriennio del 31,5% e consente di dare continuità all'erogazione economica sia per parte di redditività aziendale e sia per l'incentivazione della produttività/qualità.
Questi gli elementi di aumenti salariali :
Aumento complessivo nel quadriennio pari a 480 Euro
I tempi di erogazione sono i seguenti :
130 Euro nel 2008;
90 Euro nel 2009
90 Euro nel 2010;
170 Euro nel 2011.
Il primo importo annuale verrà erogato nel giugno 2008.
Si pratica il secondo livello di contrattazione, consentendo anche in questo modo un buon recupero salariale ai lavoratori, la cui condizione di disagio economico ha assunto ormai la veste di una vera e propria emergenza nazionale.
Napoli, 16/11/08
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