di Raffaele Pirozzi
Le Organizzazioni Sindacali, nella giornata di ieri -13/01/08- hanno elaborato un documento che, nella serata di ieri , è stato consegnato alla Federmeccanica. Gli Imprenditori, nella mattinata di oggi-14/01/08- hanno dato un giudizio negativo sul documento.
QUESTE LE POSIZIONI DELLA FEDERMECCANICA:
SALARIO :
-confermate le posizioni sul salario;
STRAORDINARIO:
straordinario esente da contrattazione e sulla monetizzazione dei Par, la richiesta di Federmeccanica è che ce ne siano più di uno su entrambe le voci, come condizione per l'intesa; per quanto riguarda lo straordinario esente da contrattazione la Federmeccanica ha inoltre chiesto di definire una clausola impegnativa delle parti che garantisca l'effettuazione di tutto lo straordinario esente; sull'orario flessibile (64 ore) la Federmeccanica si è dichiarata disponibile rispetto all'impostazione del documento sindacale;
INQUADRAMENTO PROFESSIONALE E PARITA' IMPIEGATI ED OPERAI:
sulla parità normativa ha respinto l'impostazione sindacale sulla mensilizzazione, ma si è riservata una controproposta di transizione; sulla parificazione delle ferie si è riservata di rispondere, ma non ha escluso di rivendicare una modifica complessiva del meccanismo, sia dell'anzianità, sia del numero delle giornate di ferie per i lavoratori, in particolare per il futuro; sull'inquadramento unico la Federmeccanica ha riproposto la sua impostazione, respingendo quella sindacale sul passaggio dal 3° al 4° livello.
MERCATO DEL LAVORO :
sul mercato del lavoro ha chiesto l'integrale applicazione del protocollo del 23 luglio 2007 sui contratti a termine, quindi anche con la proroga oltre i 36 mesi;
Posizione della Fim,Fiom ed Uilm e della delegazione trattante:
FIM, FIOM, UILM hanno espresso un giudizio complessivamente negativo sull'impostazione della Federmeccanica e hanno controproposto di iniziare una fase di negoziato, che parta dal mercato del lavoro e poi affronti tutti i temi. Fim, Fiom, Uilm hanno così specificato e adeguato la proposta sul mercato del lavoro: per chi effettua esclusivamente lavoro interinale il tetto massimo oltre il quale c'è l'assunzione a tempo indeterminato è di 36 mesi, anche se non effettuati consecutivamente; per chi effettua sia lavoro a termine sia lavoro interinale, il tempo limite per la conferma a tempo indeterminato è di 42 mesi, anche se non effettuati consecutivamente; per chi effettua solo lavoro a termine, il tempo massimo è di 36 mesi, anche in questo caso sommando tutti i periodi, anche non consecutivi;
FIM, FIOM, UILM hanno inoltre aggiunto che se la Federmeccanica intende applicare rigidamente l'accordo del 23 luglio, con il diritto a una proroga oltre i 36 mesi per chi effettua solo contratti a termine, in questo caso dovrà essere stabilita una percentuale massima per il lavoro a tempo determinato;
Inoltre FIM, FIOM, UILM hanno dichiarato la disponibilità a rinviare al lavoro di una commissione anche la materia degli appalti, a condizione che sia già sin d'ora chiarita la
A conclusione di questo chiarimento la Federmeccanica si è riservata di dare una risposta e la trattativa è stata aggiornata Alle ore 13.30 di oggi - 14/Gennaio 2008 .Allo stato,attuale, ore 17.00- la trattativa non è ancora ripresa e si attendono le risposte di Federmeccanica.
Roma, 14/01/08
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From: raffaele pirozzi <raffaele.pirozzi@email.it>
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