"Azioni positive per la tutela delle lavoratrici atipiche anche della pubblica amministrazione: aspirazione, diritto o privilegio? Conciliare i tempi di vita e di lavoro: una scelta individuale o una risorsa sociale? Cosa è stato fatto e cosa si pu? fare."
Relatrice: Franca Berti, formatrice ed esperta in materia di organizzazione e gestione delle risorse umane, conciliatrice CCIIAA di Bologna per la risoluzione alternativa delle controversie, amministratrice unica 3F FORMER srl, autrice in materia, già dirigente sindacale, amministratore pubblico, temporay-manager.
OBIETTIVO E PROGRAMMA:
Il seminario ha lo scopo di affrontare l'argomento PRECARIETA' e ATIPICITA' in un'ottica di genere, portando esempi concreti di esperienze, azioni positive e buone prassi introdotte fin dal 2003 in particolare in diverse pubbliche amministrazioni, a tutela e garanzia delle lavoratrici e conseguentemente dei lavoratori, cosiddetti atipici, con particolare riferimento alla parificazione dei diritti con i lavoratori dipendenti.
Verranno illustrati gli attuali spazi di legge per la progressiva eliminazione del precariato atipico (co.co.co. e co.co.pro) in ambito pubblico e privato; indicando possibili percorsi di stabilizzazione e azioni in programma per non creare ulteriore precariato alla luce della Finanziara 2008.
Sarà inoltre dibattuto il tema della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro attraverso il coordinamento dei tempi delle città da parte delle istituzioni e parti sociali, evidenziando i vantaggi sociali di un accordo sui tempi di lavoro e delle città.
ore 15.00 - Facoltà di Sociologia, piazza Venezia, 41 - 38100 Trento
info: www.unitn.it/gelso; gelso@soc.unitn.it
Organizzatore: Facoltà di Sociologia
www.3f-former.it
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Da: 3F Former [3f-former@fastwebnet.it]
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