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Tipo di evento:
BENCHMARKING WORKSHOP
Ingresso:
A PAGAMENTO
a) 1.300 euro + IVA a persona
b) 1.100 euro + IVA per gruppi di almeno 3 persone della stessa organizzazione
c) 200 EURO + IVA a persona per accompagnatore
Iscrizioni:
ENTRO 20 LUGLIO 2012
Location:
La location sarà comunicata agli iscritti
Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com
| | Rapallo-Golfo del Tigullio, 6-7 settembre 2012
Location riservata
WELFARE AZIENDALE - BEST PRACTICE
Progetti di welfare aziendale a confronto La persistente situazione di crisi economica e finanziaria ha indotto molte aziende a dotarsi di programmi di welfare aziendale per contrastare la perdita di potere d'acquisto dei dipendenti determinata dalla difficoltà nell'incrementare le retribuzioni.
Tali programmi di welfare consistono in nuovi servizi e strumenti intregrativi attraverso i quali le organizzazioni possono raggiungere l'obiettivo di mantenere i livelli retributivi desiderati, aumentando nel contempo la motivazione, la fidelizzazione e, per queste vie, la produttività dei lavoratori.
Tutto ciò garantendo altresì, da un lato, la sostenibilità del sistema Paese, la competitività delle organizzazioni, il benessere delle persone attraverso misure di conciliazione famiglia e lavoro; e, dall'altro, utilità per i lavoratori, risparmi per le aziende, miglioramenti del clima aziendale attraverso la leva fiscale.
Da qui l'opportunità di presentare le migliori best practice di welfare aziendale e di mettere attorno a un tavolo i responsabili di tali progetti al fine di far emergere dal confronto delle rispettive esperienze contenuti operativi e prassi aziendali reimpiegabili nei processi di welfare di ciascuna organizzazione rappresentata, nonchè di offrire spunti per misurare le performance del proprio progetto. TARGET AUDIENCE
HR manager, esperti del settore, responsabili di dipartimento ovvero responsabili delle aree organizzative impattate dalle soluzioni di welfare aziendale, di organizzazioni di grandi dimensioni e PMI, operanti in settori quali Gdo, Energy, Finance, Pharma, Public administration, Transportation
TEMI (in aggiornamento)
- Benefici fiscali (pianificare strumenti di welfare per ottenere vantaggi fiscali quali assicurazioni, fondi pensione, assistenza sanitaria
- Politiche di incentivazione del personale
- Politiche di retribuzione del personale
- Relazioni industriali
- Strategie di marketing (pianificare strumenti di welfare come le convenzioni con varie organizzazioni per fare comunicazione)
- Soluzioni casa - lavoro (car sharing, fleet management), lavoro (asilo, ticket mensa), extra - lavoro (abbonamenti a teatro e simili)
- Welfare aziendale e CSR-Corporate Social Responsibility
COSTI
FULL - 1.300 euro + IVA a persona
- speech Best practice (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con:
a) bio e foto relatore, presentazione in atti
b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento)
c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme
d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda)
e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice)
- partecipazione come uditore
- partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti)
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H****
GROUP - 1.100 euro + IVA a persona (gruppo con minimo 3 persone della stessa organizzazione e 1 solo speaker)
- speech Best practice per 1 persona (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con:
a) bio e foto relatore, presentazione in atti
b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento)
c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme
d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda)
e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice)
- partecipazione come uditore
- partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti)
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H****
ACCOMPAGNATORI - 200 euro + IVA a persona
- partecipazione a attività incentivanti per personale accompagnatore
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in doppia H****
AGENDA
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| | | | | DOSSIER
consegna scheda entro 20 luglio 2012 | | |
WA Catalogue
Presentazione scheda progetto
Comunicazione dei dati essenziali del progetto (nome progetto, data di inizio, descrizione, elenco servizi, target audience e altro).
La scheda, di una pagina, sarà inserita in un dossier che sarà consegnato a ciascun partecipante prima dell'incontro e quindi pubblicato su KappaeMme. | | | | | | | | | | | | | BEST PRACTICE DAY
6 settembre 2012 | | |
Ore | |
Programma della giornata
| | | | 9.45 - 10.30 | | Welcome coffee & Registrations
| | | | 10.30 - 13.00 | | WA Tracks
Presentazione best practice
Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale
| | | | 13.00 - 14.30 | | Lunch
| | | | 14.30 - 17.00 | | WA Tracks
Presentazione best practice
Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale
| | | | 17.00 - 18.00 | | WA Community
Panel di discussione
Confronto tra le rispettive esperienze, domande e approfondimenti sui progetti presentati.
Votazione miglior progetto di welfare aziendale.
| | | | 18.00 - 20.00 | | WA Networking
Free time
Tempo libero a disposizione per networking e attività personali
| | | | 20.00 - 22.00 | | WA Award
Gala dinner e premiazione
Cena con consegna del premio alla miglior best practice
| | | | 22.00 | | Pernottamento | | | | | | | | | WELFARE DAY
7 settembre 2012 | | |
Ore | |
Programma della giornata
| | | | 9.00 - 17.00 |
| WA INCENTIVE
Benefits
Benefits ai responsabili welfare sotto forma di attività incentivanti, a cura di specialisti del settore.
A seguire il programma previsto, che potrà subire delle modifiche in presenza di condizioni climatiche inadeguate e vincoli.
Previste attività a parte per il personale accompagnatore.
| | | | 9.00 - 10.00 | | BRIEFING
Vela
Come andare in barca a vela
| | | | 10.00 - 12.00 | | START
Prove di regata
Pratica di mare e di team building
| | | | 12.00 - 13.30 | | MATCH RACE
Regata
Team sailing
| | | | 13.30 - 14.30 | | STOP
Lunch
A bordo o a riva
| | | | 14.30 - 16.00 | | (RE)TOUR
Tour panoramico e sbarco
Tour di zone caratteristiche del Tigullio e sbarco con arrivo in albergo
| | | | 16.00 - 16.30 | | CLOSING
Premiazione e saluti
Premiazione ai partecipanti e saluti
| | | | 16.30 - 17.00 | | CHECK-OUT
Partenza
Check-out e partenza | | | | | | | | | Eventuale prosecuzione del soggiorno a condizioni agevolate per i pernottamenti 7 e 8 settembre.
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