WELFARE AZIENDALE. Best practice (Rapallo-Tigullio, 6-7 settembre 2012)

JEKPOT comunicato stampa

Tipo di evento: BENCHMARKING WORKSHOP Ingresso: A PAGAMENTO a) 1.300 euro + IVA a persona b) 1.100 euro + IVA per gruppi di almeno 3 persone della stessa organizzazione c) 200 EURO + IVA a persona per accompagnatore Iscrizioni: ENTRO 20 LUGLIO 2012 Location: La location sarà comunicata agli iscritti Organizzatore: JEKPOT srl Via A. Folperti 44/d 27100 Pavia PV (Italy) T. 0382 572287 E. jekpot AT jekpot.com W. www.jekpot.com		Rapallo-Golfo del Tigullio, 6-7 settembre 2012 Location riservata WELFARE AZIENDALE - BEST PRACTICE Progetti di welfare aziendale a confronto Agenda aggiornata e Modulo di registrazione: http://www.jekpot.com/pagine/wa-bp.htm La persistente situazione di crisi economica e finanziaria ha indotto molte aziende a dotarsi di programmi di welfare aziendale per contrastare la perdita di potere d'acquisto dei dipendenti determinata dalla difficoltà nell'incrementare le retribuzioni. Tali programmi di welfare consistono in nuovi servizi e strumenti intregrativi attraverso i quali le organizzazioni possono raggiungere l'obiettivo di mantenere i livelli retributivi desiderati, aumentando nel contempo la motivazione, la fidelizzazione e, per queste vie, la produttività dei lavoratori. Tutto ciò garantendo altresì, da un lato, la sostenibilità del sistema Paese, la competitività delle organizzazioni, il benessere delle persone attraverso misure di conciliazione famiglia e lavoro; e, dall'altro, utilità per i lavoratori, risparmi per le aziende, miglioramenti del clima aziendale attraverso la leva fiscale. Da qui l'opportunità di presentare le migliori best practice di welfare aziendale e di mettere attorno a un tavolo i responsabili di tali progetti al fine di far emergere dal confronto delle rispettive esperienze contenuti operativi e prassi aziendali reimpiegabili nei processi di welfare di ciascuna organizzazione rappresentata, nonchè di offrire spunti per misurare le performance del proprio progetto. TARGET AUDIENCE HR manager, esperti del settore, responsabili di dipartimento ovvero responsabili delle aree organizzative impattate dalle soluzioni di welfare aziendale, di organizzazioni di grandi dimensioni e PMI, operanti in settori quali Gdo, Energy, Finance, Pharma, Public administration, Transportation TEMI (in aggiornamento) - Benefici fiscali (pianificare strumenti di welfare per ottenere vantaggi fiscali quali assicurazioni, fondi pensione, assistenza sanitaria - Politiche di incentivazione del personale - Politiche di retribuzione del personale - Relazioni industriali - Strategie di marketing (pianificare strumenti di welfare come le convenzioni con varie organizzazioni per fare comunicazione) - Soluzioni casa - lavoro (car sharing, fleet management), lavoro (asilo, ticket mensa), extra - lavoro (abbonamenti a teatro e simili) - Welfare aziendale e CSR-Corporate Social Responsibility COSTI FULL - 1.300 euro + IVA a persona - speech Best practice (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con: a) bio e foto relatore, presentazione in atti b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento) c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda) e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice) - partecipazione come uditore - partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti) - welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H**** GROUP - 1.100 euro + IVA a persona (gruppo con minimo 3 persone della stessa organizzazione e 1 solo speaker) - speech Best practice per 1 persona (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con: a) bio e foto relatore, presentazione in atti b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento) c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda) e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice) - partecipazione come uditore - partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti) - welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H**** ACCOMPAGNATORI - 200 euro + IVA a persona - partecipazione a attività incentivanti per personale accompagnatore - welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in doppia H**** AGENDA   DOSSIER consegna scheda entro 20 luglio 2012   WA Catalogue Presentazione scheda progetto Comunicazione dei dati essenziali del progetto (nome progetto, data di inizio, descrizione, elenco servizi, target audience e altro). La scheda, di una pagina, sarà inserita in un dossier che sarà consegnato a ciascun partecipante prima dell'incontro e quindi pubblicato su KappaeMme.                 BEST PRACTICE DAY 6 settembre 2012   Ore Programma della giornata     9.45 - 10.30 Welcome coffee & Registrations     10.30 - 13.00 WA Tracks Presentazione best practice Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale     13.00 - 14.30 Lunch     14.30 - 17.00 WA Tracks Presentazione best practice Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale     17.00 - 18.00 WA Community Panel di discussione Confronto tra le rispettive esperienze, domande e approfondimenti sui progetti presentati. Votazione miglior progetto di welfare aziendale.     18.00 - 20.00 WA Networking Free time Tempo libero a disposizione per networking e attività personali     20.00 - 22.00 WA Award Gala dinner e premiazione Cena con consegna del premio alla miglior best practice     22.00 Pernottamento         WELFARE DAY 7 settembre 2012   Ore Programma della giornata     9.00 - 17.00 WA INCENTIVE Benefits Benefits ai responsabili welfare sotto forma di attività incentivanti, a cura di specialisti del settore. A seguire il programma previsto, che potrà subire delle modifiche in presenza di condizioni climatiche inadeguate e vincoli. Previste attività a parte per il personale accompagnatore.     9.00 - 10.00 BRIEFING Vela Come andare in barca a vela     10.00 - 12.00 START Prove di regata Pratica di mare e di team building     12.00 - 13.30 MATCH RACE Regata Team sailing     13.30 - 14.30 STOP Lunch A bordo o a riva     14.30 - 16.00 (RE)TOUR Tour panoramico e sbarco Tour di zone caratteristiche del Tigullio e sbarco con arrivo in albergo     16.00 - 16.30 CLOSING Premiazione e saluti Premiazione ai partecipanti e saluti     16.30 - 17.00 CHECK-OUT Partenza Check-out e partenza         Eventuale prosecuzione del soggiorno a condizioni agevolate per i pernottamenti 7 e 8 settembre.

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