CSR 2018: viaggio tra sostenibilità e progresso responsabile

Si è conclusa la due giorni di CSR, kermesse dell’Innovazione Sociale tenutasi il 2 e il 3 ottobre scorsi a Milano.

L’Università Bocconi (MI) è diventata teatro dell’appuntamento annuale dedicato alla sostenibilità, ospitando nella sua VI edizione aziende e consumatori dediti all’attenzione e al rispetto dell’uomo e dell’ambiente.

Sotto il filo conduttore de “Le rotte della sostenibilità”, gli 80 eventi in programma sono stati suddivisi sulla base di sei percorsi principali, riassunti nei macro temi di Circular Economy, Divercity & Inclusion, Finanza responsabile, Innovation & Change, Processi e filiere sostenibili, Smart community & Smart City.

All’interno di ciascun percorso si sono, quindi, susseguiti seminari, conferenze, presentazioni di libri e workshop, che hanno dato voce a 300 relatori facenti capo a 185 organizzazioni.
Tutti impegnati nel veicolare un’unica convinzione: il pensare sostenibile e l’azione imprenditoriale possono e devono andare di pari passo.

Oltre ad enti e aziende, hanno presenziato all’appello pure personalità inconsuete, tra cui Alex Bellini (viaggiatore estremo che negli ultimi 17 anni ha visitato gli ambienti più ostili del nostro pianeta) e l’esploratore Annibale D’Elia. 

E’ stata, poi, la volta dei comici di Zelig, Davide Paniate e Federico Basso, che hanno trattato con ironica delicatezza i temi del bullismo, assieme a Saturnino, musicista d’eccezione e collaboratore di Lorenzo Jovanotti.

Presenti pure enti di certificazione, tra cui  Dimitto Ente di Certificazione Accreditato Italo-Svizzero, portavoce dei medesimi valori di eticità, trasparenza e rispetto veicolati dalla manifestazione.

Cesce, infatti, il numero di imprese di servizi decise ad operare, non solo per produrre fatturato, ma anche per salvaguardare l’ambiente e per apportare benessere ai propri dipendenti attraverso la dotazione di un piano welfare aziendale, che permetta al lavoratore di godere di numerosi benefits.

Ne è un esempio il recente progetto dell’ente di certificazioni Dimitto che, attraverso la definizione di un accordo di 2° livello, si impegna a rendere legalmente applicabili i principi e le regole “welfare” che da sempre animano l’azienda. Si citano, in proposito, l’ingente premio di produzione (2% del fatturato aumentato diviso tra tutti i dipendenti) e la possibilità per i lavoratori di godere del trasferimento in importo economico dei permessi ROL, anche dopo averne usufruito.

La sostenibilità è, dunque, un tema sempre più diffuso tra aziende e consumatori, consapevoli che per sopravvivere alla concorrenza è necessario non solo differenziarsi, ma “fare la differenza”, rispettando l’ambiente e il lavoratore.

Come rivela un’indagine Ipsos condotta per la CSR, infatti, Il 65% degli italiani crede nel progresso etico e nella costruzione di un futuro sostenibile. Valori pienamente supportati dal Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale, che dal 2014 ha adottato la normativa ISO 20121 (qualifica degli eventi sostenibili) e si impegna costantemente al miglioramento dei risultati ottenuti.

Economia. Gruppo Bluenergy: in crescita con un fatturato che supera i 200 milioni

Solidità finanziaria rafforzata, nuove assunzioni e nuovi progetti di responsabilità sociale d’impresa

Il Gruppo Bluenergy continua a crescere rafforzando radicamento sul territorio e solidità finanziaria.

Il Consiglio di Amministrazione ha approvato ieri all’unanimità i risultati economici consolidati al 30 giugno 2017 del Gruppo friulano che tocca i 203,5 milioni di euro di fatturato e fa segnare un + 15,7% (+27,6 milioni) rispetto all’anno precedente. La crescita organica accompagnata ad una crescita per linee esterne, che nell’ultimo esercizio ha riguardato l’acquisizione della Rettagliata Gas e Luce Spa, azienda storica del contesto commerciale milanese, rappresentano le leve dello sviluppo dell’ultimo anno.

L’Ebitda del Gruppo si attesta a 25,1 milioni di euro con un incremento dell’8,8% rispetto all’esercizio precedente.

Cresce anche la posizione finanziaria netta che al 30 giugno ammonta a 18,3 milioni (+ 7,2 milioni) a seguito di una generazione di flussi di cassa positivi dopo aver finanziato anche gli investimenti del periodo che complessivamente si sono attestati a 6 milioni.

La realtà, infine, è stata recentemente inserita nel progetto Elite di Borsa Italiana, la community di eccellenza del London Stock Exchange Group insieme ad altre 30 aziende italiane.

“Gli importanti traguardi raggiunti nell’esercizio, commenta il direttore generale Alberta Gervasio, sono il frutto di una forte determinazione e coerenza mantenuta nel tempo in un contesto di mercato sempre più sfidante. Decisamente positive sono, inoltre, anche l’attività delle aziende del Gruppo operanti su temi di riqualificazione ed efficienza energetica sia elettrica che termoidraulica. Tematiche, quest’ultime, sulle quali il Gruppo intende puntare rafforzando la sua presenza sia a livello locale che nell’ambito del territorio milanese.

“I risultati economici e finanziari acquisiti, continua il presidente di Bluenergy Group, Susanna Curti - uniti all’ingresso in Elite, ci permettono di consolidare la nostra crescita sia dimensionale che qualitativa. L’unica società multiservizi regionale, veramente radicata, del settore gas e luce. Inoltre ci consentono di affrontare la sfida dell’allargamento ad altri territori mantenendo la qualità dei servizi che da sempre ci contraddistingue.”

Il DNA Bluenergy, infatti, resta profondamente radicato in Friuli Venezia Giulia con 12 filiali capillarmente distribuite in regione per essere più vicini ai clienti e alle persone.

“Si intensifica, per vocazione aziendale, il nostro impegno nel sostenere iniziative e progetti che contribuiscono alla crescita culturale e sociale del territorio – commenta il direttore generale Alberta Gervasio. “Non solo. Investiamo sempre di più in Corporate Social Responsibility, progetti di responsabilità sociale d’impresa che conciliano gli obiettivi economici con quelli sociali ed ambientali per orientarci verso un futuro sostenibile: stanno per partire, infatti, due importanti progetti in collaborazione con il Coni FVG e con la Onlus Vicini di Casa di Udine”.

Ad oggi sono 134 i dipendenti del Gruppo che ha già pianificato un aumento dell’organico tra la fine del 2017 e il 2018 con l’inserimento di 8 nuove risorse destinate ai diversi dipartimenti aziendali.

GEODIS ITALIA riceve il Premio “Il Logistico dell’Anno” 2016

La Contract Logistics Line of Business di GEODIS in Italia è stata premiata per un innovativo progetto di sostenibilità ambientale.

GEODIS ha ricevuto il Premio “Il Logistico dell’Anno 2016” per il progetto “Let’s save the paper, let’s save the planet” all’interno della Categoria Corporate Social Responsibility. 

Il riconoscimento è stato consegnato a Giuseppe Graffagnini, site Manager del magazzino di Aprilia di GEODIS, e Pamela Calderoli, Head of Marketing Communication & Projects della Contract Logistics Line of Business in Italia. 

La cerimonia di consegna ha avuto luogo al termine del convegno “Urban logistics: ‘conflitto’ o ‘collaborazione’ per gli operatori del mercato?”, tenutosi il 25 novembre presso Palazzo Turati, sede della Camera di Commercio di Milano.

Creato ed organizzato da Assologistica, in collaborazione con la testata giornalistica Euromerci e l’associazione Assologistica Cultura&Formazione, il concorso, giunto ormai alla sua XII° edizione, è il principale riconoscimento pubblico della logistica conto terzi in Italia, cui partecipano ogni anno i più importanti operatori logistici sulla scena nazionale e internazionale.

Il progetto di paper saving fa parte delle iniziative “sostenibili” lanciate da GEODIS in Italia fin dai primi anni 2000, come parte del programma di Corporate and Social Responsibility. 

Partendo dai risultati di uno studio condotto dal Bureau of International Recycling (BIR), secondo cui l’Italia avrebbe consumato nel 2010 quasi 11 milioni di tonnellate di carta (più di Brasile, Russia, India, Francia, Spagna, Regno Unito), GEODIS ha progettato un innovativo sistema con cui abbattere il consumo di carta e il relativo impatto ambientale. 

Ha innanzitutto individuato un importante cliente, leader nel settore FMCG, come pilot per il suo studio, per poi condurre l’analisi durante la reingegnerizzazione del processo inbound per la gestione delle merci di tale cliente nei siti di Aprilia (Latina) e Landriano (Pavia).

Le operazioni sono state svolte non solo per apportare un miglioramento del risultato operativo all’intero processo, ma anche per rivisitarlo completamente al fine di eliminare l’utilizzo di supporto cartaceo. 

È’ così che GEODIS è andata oltre un semplice risparmio di carta aziendale: ha infatti eliminato il 100% dell’impiego di materiale cartaceo per il cliente, riuscendo a gestire le attività operative attraverso un approccio prettamente informatico e totalmente in radiofrequenza (RF). 

Alla luce dei notevoli risultati raggiunti, GEODIS si è spinta oltre, estendendo il progetto anche ai processi di outbound, rendendo totalmente green le attività per tale cliente.

“Siamo molto orgogliosi di aver vinto nuovamente un riconoscimento così importante”, afferma Pamela Calderoli. “Il progetto che abbiamo presentato quest’anno ci contraddistingue per il livello di innovazione, unicità e costante impegno applicati allo sviluppo di un sempre più tangibile programma di Corporate Social Responsibility. La CSR è infatti al centro del nostro core business e negli ultimi anni abbiamo messo a punto diverse iniziative che ci vedono impegnati sul fronte della logistica sostenibile”.

Il progetto “Let’s save the paper, let’s save the planet” è stato implementato grazie ai team di lean management e IT di GEODIS, sempre in prima linea per la razionalizzazione dei processi che garantiscono servizi d’eccellenza. 

In particolare, il team di lean management ha ridisegnato completamente i processi di inbound e outbound del cliente in maniera da generare una razionalizzazione totale delle operazioni. 

Attraverso una stretta collaborazione con il dipartimento IT, GEODIS ha inoltre apportato sostanziali modifiche nel WMS, in maniera da digitalizzare tutte le informazioni che venivano precedentemente condivise su supporti cartacei. 

Gli strumenti implementati per il progetto hanno comportato un incremento di efficienza pari a +11% in sole due settimane, per un saving totale di 250.865 fogli l’anno.

Vodafone myfuture

VODAFONE MY FUTURE :

TUTELA L'AMBIENTE CON ECORICARICHE, BORSE RICICLATE E SMALTIMENTO VECCHI CELLULARI

Nuova edizione con Enel e Legambiente per portare energia solare in una scuola per Regione

Parte la nuova edizione della campagna "il tuo telefonino ha ancora tanta energia" e per l'occasione Vodafone inaugura a Milano, in Corso Garibaldi 59, il primo 'spazio responsabile' dove, dal 1 all'11 aprile, e' possibile contribuire alla causa MyFuture per generare energia pulita grazie all'installazione di pannelli fotovoltaici nelle scuole italiane.

L'iniziativa "il tuo telefonino ha ancora tanta energia" e' realizzata insieme a Enel e Legambiente. Gli edifici scolastici a cui saranno destinati i pannelli fotovoltaici saranno individuati insieme a Legambiente mentre Enel si occupera' dell'installazione dei pannelli fotovoltaici con Enel.si, la Società del Gruppo che rappresenta il maggiore operatore del mercato italiano nella realizzazione di impianti fotovoltaici per famiglie e imprese.

Due le principali novita' nello Spazio MyFuture : la prima Ecoricarica lanciata in Italia e le esclusive borse riciclate. Ecoricarica e' nuovo taglio da 60 euro , per il quale Vodafone devolve , ad ogni ricarica effettuata da un cliente, un euro alla campagna. Le borse riciclate sono state realizzate con i cartelloni delle passate campagne pubblicitarie di Vodafone. Il prezzo varia dai 25 ai 35 euro.

All'interno dello Spazio MyFuture si trova anche un'area dedicata alle attivita' della Fondazione Vodafone Italia, creata nel 2002 dall'azienda per avere una struttura autonoma completamente dedicata ad attività di servizio e di solidarietà sociale.

E' inoltre possibile seguire il telefonino nel percorso di rigenerazione attraverso il sito www.myfuture.vodafone.it .

La prima edizione della campagna "Il tuo telefono ha ancora tanta energia" ha permesso di raccogliere oltre 20.000 terminali. Il ricavato dalla loro rigenerazione, unito al contributo di Vodafone, ha permesso di finanziare l'installazione degli impianti fotovoltaici forniti da ENEL SI nelle sei scuole individuate con il supporto di Legambiente nelle città di Palermo, Agrigento, Grosseto, Pesaro, Comacchio e La Spezia.

CCIAA VCO: 2a Giornata della Qualita' e della Responsabilita' Sociale

Sabato 13 dicembre 2008, ore 10.00

Stresa, Grand Hotel Des Iles Borromees

SECONDA GIORNATA DELLA QUALITA'

E DELLA RESPONSABILITA' SOCIALE

Camera di Commercio, Associazioni di categoria e imprese negli ultimi mesi si sono impegnate a investire nuove e ulteriori risorse per interventi diretti alla promozione e sviluppo del nostro sistema economico.

È stato infatti aumentato il diritto annuale, che tutte le imprese pagano alla Camera di commercio. Il diritto annuale costituisce la principale entrata dell'ente, che conta sulle risorse messe a disposizione dal sistema delle imprese oltre che sulla proprie capacità di realizzare progetti che attingono a fondi europei, nazionali e regionali. A favore delle Camere di commercio non sono infatti previsti trasferimenti da parte dello Stato o della Regione.

Grazie a questo sforzo, del quale dobbiamo ringraziare innanzitutto le imprese del Verbano Cusio Ossola, è possibile nel 2009 dedicare risorse significative a tutti i settori economici del nostro territorio.

Il bilancio preventivo 2009, approvato pochi giorni fa dal Consiglio camerale, prevede infatti di realizzare progetti ed interventi di promozione e sviluppo del territorio e delle imprese del territorio, per oltre 2.700.000 euro.

Si tratta di una cifra particolarmente significativa per un ente come il nostro: questo valore infatti è più del doppio di quanto abbiamo mediamente investito negli ultimi anni per gli interventi a supporto dell'internazionalizzazione, della qualità, della crescita dei diversi settori, dell'innovazione, della semplificazione amministrativa.

E proprio in un contesto sociale ed economico di incertezza, l'ente camerale vuole dare un segnale positivo premiando, sulla scia della scelta attuata sin dal 2006, quanti, nei rispettivi settori, si stanno impegnando per offrire servizi e prodotti di qualità e di responsabilità sociale, valori che aiuteranno a superare le difficoltà.

Qualità, innovazione, e responsabilità sociale, in quanto consentono ai soggetti che le esercitano, siano imprese che istituzioni, di differenziarsi dai concorrenti, e in quanto rappresentano componenti essenziali in ogni aspetto della società, concorrono a creare quella cultura globale del territorio da difendere e valorizzare.

La Qualità sta diventando, specialmente in questi ultimi anni nei quali gli scenari economici e sociali si trasformano rapidamente, con livelli di innovazione, di cambiamento e di concorrenza senza precedenti, una componente essenziale della strategia di un territorio per continuare ad essere competitivo. Qualità come obiettivo consapevole sia dell'offerta che della domanda in tutti gli ambiti, qualità come fattore decisivo per accrescere il livello di competitività. Oggetto e scopo del lavoro quotidiano di qualsiasi organizzazione, un nuovo modo di vivere, di agire e di lavorare, un modo maturo ed equilibrato di utilizzare i beni di consumo e le risorse naturali e una maggiore sensibilità nei confronti dei valori reali e delle esigenze concrete: questa è la cultura della Qualità.

L'uso abituale e sistematico, nel privato come nel pubblico, di strumenti che diffondano tale modo di pensare, come la certificazione, il riconoscimento delle eccellenze e dei comportamenti "virtuosi", la responsabilità sociale, potrà garantire la spinta verso un progressivo rafforzamento di strategie.

Per questo le premiazioni di oggi, se pur in settori differenti, hanno lo stesso obiettivo: incoraggiare la crescita di una cultura del "far bene" dei singoli, delle imprese e quindi dell'intera collettività.

Oggi premiamo imprese appartenenti a settori diversi unite da un denominatore comune: avere seguito un percorso che le ha portate alla certificazione della qualità del loro lavoro:

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MARCHIO DI QUALITÀ OSPITALITA' ITALIANA

Vengono premiati gli quest'anno 58 alberghi, che nell'ambito del progetto "Ospitalità Italiana" hanno ottenuto o rinnovato il marchio di qualità a seguito di un percorso di eccellenza che viene riconosciuto annualmente, previa verifica dell'esistenza o della permanenza dei requisiti di qualità.

Il Marchio di qualità alberghiera è stato introdotto dalla Camera di commercio del VCO nel 1999.

Alberghi

1	Grand Hotel des Iles Borromées	Stresa
2	Hotel Villa Aminta	Stresa
3	Hotel Ancora	Verbania
4	Albergo Astoria	Stresa
5	Grand Hotel Bristol	Stresa
6	Grand Hotel Dino	Baveno
7	Hotel La Palma	Stresa
8	Grand Hotel Majestic	Verbania Pallanza
9	Hotel Milano	Belgirate
10	Hotel Pallanza	Verbania
11	Hotel Regina Palace	Stresa
12	Hotel Simplon	Baveno
13	Hotel Splendid	Baveno
14	Hotel Villa Carlotta	Belgirate
15	Hotel Acquadolce	Verbania Pallanza
16	Hotel Alpi	Baveno
17	Hotel Belvedere	Verbania
18	Albergo Cannero Lakeside Resort	Cannero Riviera
19	Hotel Carillon	Baveno
20	Residence Hotel Cima Jazzi	Macugnaga
21	Hotel Della Torre	Stresa
22	Hotel Du Parc	Stresa
23	Hotel Edelweiss Facciola	Crodo
24	Eurossola Hotel Ristorante	Domodossola
25	Hotel Flora	Stresa
26	Albergo Ghiffa	Ghiffa
27	Intra Hotel	Verbania Intra
28	Hotel Meublé La Fontana	Stresa
29	Hotel Lido "La Perla Nera"	Stresa
30	Hotel Ristorante La Quartina	Mergozzo
31	Hotel Meeting	Stresa
32	Hotel Miralago	Verbania
33	Hotel Moderno	Premeno
34	Albergo Moderno	Stresa
35	Albergo Passo Baranca	Bannio Anzino
36	Chez Felice (Hotel Flora)	Macugnaga
37	Hotel Pesce d'Oro	Verbania Suna
38	Hotel Pironi	Cannobio
39	Hotel Primavera	Stresa
40	Hotel Residence dei Fiori	Baveno
41	Hotel Residence Internazionale	Domodossola
42	Hotel Rigoli	Baveno
43	Hotel Ristorante Romagna	Baveno
44	Hotel Royal	Stresa-Carciano
45	Hotel Sant'Anna	Verbania Pallanza
46	Albergo Ristorante Antica Stallera	Cannobio
47	Albergo Ristorante Belvedere	Stresa Isola Pescatori
48	Albergo Ristorante Miramonti	S.Maria Maggiore
49	Albergo Verbano	Stresa-Isola Pescatori
50	Albergo Vittoria	Gignese
51	Albergo Vittoria	Premeno
52	Hotel Villa Azalea	Baveno
53	Park Hotel Villa Belvedere	Cannobio
54	Vecchio Scarpone Albergo Meublé	Baceno
55	Albergo Belvedere	Crodo
56	Hotel Brisino	Stresa - Brisino
57	Hotel Elvezia	Cannobio
58	Hotel Villa Ruscello	Baveno

Campeggi

Il Sistema dell'ospitalità italiano non può prescindere da considerare la ricettività open air come un punto di forza specie nei confronti dei mercati internazionali. Infatti, la scelta di un turismo all'aria aperta è prerogativa di mercati del nord Europa che privilegiano questa scelta su tutte le altre possibilità di alloggio.
Per questa ragione a partire dal 2008 è stato introdotto anche il marchio di qualità per i campeggi.

1	Camping Village Isolino	Verbania Fondotoce
2	Campeggio Continental Lido	Verbania
3	Camping La Sierra	Ghiffa
4	Camping Lido	Cannero Riviera
5	Campeggio Orchidea	Baveno
6	Campeggio Conca d'Oro	Feriolo di Baveno
7	Campeggio Internazionale	Cannobio
8	Campeggio Villaggio Turistico Valle Romantica	Cannobio
9	Campeggio Campagna	Cannobio
10	Campeggio Riviera	Cannobio
11	Campeggio La Pineta	Santa Maria Maggiore
12	Yolki Palki Camping Village	Bognanco

Agriturismi

La Camera di Commercio del Verbano Cusio Ossola, in collaborazione con Regione Piemonte, Unioncamere Piemonte e le associazioni di settore, promuove la prima edizione del Marchio di Qualità "Ospitalità Italiana" per gli Agriturismi.
Sono 7 gli agriturismi che hanno ottenuto il riconoscimento.

1	Agriturismo Alpe Crampiolo	Baceno
2	Agriturismo Al Motto	Cambiasca
3	Agriturismo La Prateria	Domodossola
4	Azienda Agrituristica Chiara	Madonna Del Sasso
5	Agriturismo Moonlight Ranch	Masera
6	Agriturismo Az	Montecrestese
7	Agriturismo Alberobello	Viganella

I riconoscimenti sono stati assegnati anche grazie all'attività della commissione esaminatrice formata da: Presidente e Segretario generale della camera di commercio, un rappresentante della Regione Piemonte, un rappresentante delle associazioni dei consumatori, un rappresentante delle associazioni dei commercianti e un rappresentante degli agricoltori.

QUALITY TRAVEL

Vengono premiate 15 agenzie di viaggi che hanno ottenuto il marchio di qualità delle agenzie di viaggio - Anno 2008 "Q travel"

"Q Travel" è l'elemento distintivo a garanzia della qualità dei servizi offerti dalle agenzie di viaggio e a tutela del cliente consumatore, promosso dalla Camera di commercio del Verbano Cusio Ossola con l'obiettivo di far crescere, certificare e valorizzare i comportamenti di eccellenza delle agenzie di viaggio e turismo che operano sul territorio provinciale.

1	Monique Girod Viaggi	Domodossola
2	Fahrenheit Viaggi	Verbania
3	Idrovolante	Domodossola
4	Sapori d'Italia	Stresa
5	Simplon Tours	Omegna
6	Tomassucci di Emilio Gemelli E C. - Viaggi E Turismo S.N.C.	Stresa
7	Touristic Center Lago Maggiore	Baveno
8	Verbano Viaggi	Baveno
9	Vert Ufficio Viaggi	Verbania
10	Comazzi Turismo	Domodossola
11	Coptour Meeting Point	Stresa
12	Fedora Viaggi	Omegna
13	Marathon Viaggi	Verbania
14	Osvy Tour	Omegna
15	Solarviaggi	Verbania

ECCELLENZA ARTIGIANA

Vengono premiati 8 artigiani che hanno conseguito il riconoscimento dell'Eccellenza artigiana da parte della Regione Piemonte nei settori "Conservazione e restauro in edilizia" e "Decorazione su manufatti diversi";

L'eccellenza è indirizzata alla tutela, alla qualificazione, all'innovazione, alla valorizzazione e alla promozione delle lavorazioni dell'artigianato tradizionale, lavorazioni che esprimono valori economici legati alla tipicità dei prodotti e a determinati ambiti territoriali.

Conservazione e restauro in edilizia

1	Boxler Alessandro	Macugnaga
2	Cevibo Snc Di Vitton E Bozzardi	Villadossola
3	Mafrici Paolo	Crevoladossola
4	Pellegini Remo	Cannobio
5	Spini Roberto	Calasca-Castiglione

Decorazione su manufatti diversi
1	Dami Giuseppe	Verbania -Pallanza
2	La Bottega Dell'arte Restauro E Decorazioni Di Coppo Lucia	Domodossola
3	L'affresco Restauri Di Brusa Paola	Domodossola

LAGO MAGGIORE CASALINGHI

Vengono premiate le imprese certificate ai fini del marchio "Lago Maggiore Casalinghi".

Il Marchio del Distretto dei Casalinghi – Lago Maggiore Casalinghi è nato per cogliere l'opportunità di promuoversi sui mercati internazionali in modo coordinato, per far si che il cliente/consumatore possa riconoscere nei nostri prodotti quelle caratteristiche di qualità, di cura nella realizzazione, di tradizione e di eticità, intesa come rispetto dell'ambiente e della salute dei lavoratori, che ci contraddistinguono da più di un secolo.

Il logo distintivo del Marchio è stato scelto nell'ottica di una continuità rispetto ai marchi già istituiti dalla Camera di Commercio .

Il Lago Maggiore del resto è l'elemento territoriale della nostra provincia più conosciuto a livello internazionale. Inoltre la parola Casalinghi legata al nome Lago Maggiore indica immediatamente "l'italianità" delle aziende che si distinguono con questo marchio.

1	Calder Snc Di Legnazzi Marco E C.	Omegna
2	Bb & B Casalinghi Di Bianchi Giulio E C. Snc	Pettenasco
3	Cerutti Inox Snc Di Cerutti Giordana E Maura	Omegna
4	Forever Srl	Verbania
5	Metallurgica Italo Ottinetti Srl	Baveno
6	Metallurgica Motta Srl	Omegna

MARCHIO DI QUALITÀ ALLE AZIENDE PRODUTTRICI DI MIELE DEL CONSORZIO MIELI DEL LAGO MAGGIORE

Vengono premiate le aziende produttrici di mieli che nel 2008, dopo accurati controlli aziendali ed analisi del prodotto che ne attestano l'origine, la genuinità, il massimo rispetto dell'ambiente e delle api, hanno ottenuto il "sigillo di garanzia" per contrassegnare le loro confezioni.

1	Camona Marcello	Gravellona Toce - Vb
2	Campana Roberto Azienda Agricola La Fattoria Del Toce	Verbania - Vb
3	Cocco Vincenzo	Brovello-Carpugnino - Vb
4	Mantovani Luciano	Montecrestese - Vb
5	Marini Franco Apicoltura Valle Ossola Ss	Domodossola - Vb
6	Ottoni Agnese- Azienda Agricola Variopinta	Gravellona Toce - Vb

RESPONSABILITA'SOCIALE

Vengono premiate le imprese che hanno scelto di misurare i risultati raggiunti e gli effetti prodotti dalla loro attività sul piano economico, ambientale e sociale comunicandoli in modo trasparente, attraverso la redazione del Bilancio Sociale, a tutti i portatori d'interesse, collaboratori, partners, clienti, fornitori e alla società civile.

1	EMISFERA Soc. Coop	Verbania
2	ALTEA S.P.A.	Baveno
3	LATTERIA SOCIALE ANTIGORIANA COOP S.R.L.	Crodo

PREMIO SCUOLA, CREATIVITÀ E INNOVAZIONE

Un che ulteriore riconoscimento va inoltre all'Istituto Tecnico Industriale "G.Marconi", di Domodossola ha vinto, classificandosi al primo posto, il concorso di Unioncamere Italiana "Scuola, Creatività e Innovazione" .

1

Classe 4^ E Anno Scolastico 2007/08 Istituto Tecnico Industriale G.Marconi (ora Marconi -Galletti)

Domodossola

Ufficio Stampa

Silvia Trovato Comunicazione, Milano – 02/4.484190 – 348/0006859 – info@silviatrovato.com.

Nuovo data center "eco-compatibile" Easynet a Schiphol-Rijk

Easynet investe nove milioni di euro in un data center “eco-compatibile” per risparmio energetico situato a Schiphol-Rijk

Una riduzione annuale di emissioni di CO₂ pari a 1.726 tonnellate, l’equivalente delle emissioni di 191 famiglie

News Alert, 15 dicembre 2008 - Easynet, fornitore di servizi gestiti per reti, hosting e telepresence, ha annunciato oggi di aver investito nove milioni di euro per la realizzazione di un energy center di proprietà con l’obiettivo di ridurre le emissioni di CO₂ del proprio data center situato a Schiphol-Rijk, vicino ad Amsterdam. La nuova struttura diminuirà le emissioni annuali di CO₂ di 1.726 tonnellate. Il consumo energetico del data center, inoltre, si abbasserà di 2.574.153 kWh l’anno.

La diminuzione di emissioni di CO₂ sarà possibile principalmente grazie all’adozione di un sistema di raffreddamento energicamente efficiente, l’introduzione di corridoi caldi e freddi nel data center e una tecnologia di ‘freecooling’. Si tratta di una tecnologia che ottimizza l’uso della temperatura esterna per raffreddare i sistemi ospitati presso il data center. La progettazione e la costruzione dell’energy center hanno rappresentato una notevole sfida, considerando le limitazioni in termini di spazio aereo e logistiche date dalla vicinanza dell’aeroporto di Schiphol.

David Rowe, CEO di Easynet, sottolinea che, nonostante questo momento di recessione globale, l’ambiente resta in primo piano nelle preoccupazioni di Easynet e della sua casa madre, BSkyB. “Secondo un recente studio di McKinsey, entro il 2020 ogni data center nel mondo contribuirà a un livello di emissioni di CO₂ più alto dell’intera industria aeronautica. Come Easynet e British Sky Broadcasting ci stiamo assumendo le nostre responsabilità continuando a investire per ridurre il nostro consumo di energia. Oltre a questo, stiamo compensando tutte le nostre emissioni rimanenti investendo in iniziative indirizzate all’utilizzo di energie rinnovabili. La protezione dell’ambiente è radicata nel DNA e nei processi della nostra azienda; siamo ufficialmente un’azienda Carbon Neutral già dal 2006”, ha dichiarato Rowe.

Sylvia Roelofs, direttore generale di ICT~Office, l’associazione di categoria del settore informatico in Olanda, elogia le iniziative di Easynet e BSkyB: “Il settore IT olandese si sta assumendo le proprie responsabilità al riguardo: nel luglio 2008, per esempio, abbiamo siglato con il Ministero dell’Economia Olandese un accordo pluriennale in materia di efficienza energetica. Nel farlo, il nostro settore si è impegnato ad aumentare entro il 2020 la propria efficienza energetica del 30% rispetto al 2005. Le iniziative di Easynet e BSkyB che hanno portato alla riduzione delle emissioni sono assolutamente positive.”

Sylvia Roelofs sottolinea inoltre che implementando soluzioni IT innovative si possono ottenere considerevoli risparmi sul consumo di energia anche in altri settori. Per esempio, BSkyB utilizza un software intelligente in grado di verificare se 4 milioni di Set-Top Box per segnali di TV digitale presso i propri clienti nel Regno Unito sono ancora in funzione dopo le 23 e, se non lo sono, questi Set-Top Box vengono messi automaticamente in modalità stand-by. In questo modo, Sky è stata in grado di ridurre le emissioni complessive di CO₂ da parte dei propri clienti di 77.500 tonnellate tra marzo 2007 e giugno 2008, una riduzione che supera il totale delle emissioni annuali dell’intero Gruppo Sky (53.701 tonnellate di CO₂ durante l’anno fiscale 2007-2008).

In sintesi:

· Il nuovo energy center di Easynet a Schiphol-Rijk ridurrà le emissioni annuali di CO₂ della società di 1.726 tonnellate.

· Una cifra che corrisponde alle emissioni ottenute guidando una Toyota Prius per 16,5 milioni di chilometri l’anno (contando 104 grammi di CO₂ per chilometro) o alle emissioni annuali di 191 famiglie (in media 9.000 grammi CO₂ per nucleo familiare ).

· Il nuovo energy center consentirà un risparmio energetico pari a 2.574.153 kWh l’anno.

· British Sky Broadcasting, casa madre di Easynet, è un’azienda Carbon Neutral dal 2006

· Durante l’anno fiscale 2007-2008, le emissioni di CO₂ del Gruppo British Sky Broadcasting sono state pari a 53.701 tonnellate.

· Dal marzo 2007, Sky ha ottenuto una riduzione delle emissioni di CO₂ per i propri clienti di 77.500 tonnellate, grazie all’utilizzo di una funzione di stand-by automatico sui propri Set-Top Box.

· Il nuovo energy center è stato progettato in modo completamente ridondante ed è dotato di 4 generatori di emergenza (N+1). In caso di interruzione della corrente, l’alimentazione sarà garantita da un sistema UPS (10-15 minuti), mentre saranno avviati immediatamente i generatori.

· Dopo circa un minuto e mezzo saranno operativi i generatori di energia. Quando i 3 generatori vengono attivati, il data center è in grado di rimanere operativo per 66 ore senza aggiungere ulteriore carburante.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito Sky The Bigger Picture (www.jointhebiggerpicture.com).

Fine

Note per la redazione

A proposito di Easynet Global Services

Easynet Global Services è un fornitore internazionale di soluzioni gestite per reti, hosting e telepresence per aziende e corporate. Possedendo un’ampia rete globale e un’infrastruttura di hosting, la società si contraddistingue per uno straordinario livello di customer service. Easynet attualmente ha sedi operative in Europa e in Cina, clienti in 50 Paesi e può offrire soluzioni in 194 nazioni. La soluzione di telepresence Managed Virtual Meeting di Easynet ha ottenuto recentemente un grande riconoscimento essendo stata scelta dal ministro per l’ambiente del Regno Unito per tenere il proprio keynote speech ai 150 partecipanti al Summit sui Cambiamenti del Clima di Sydney.

L’approccio di Easynet si basa sull’ottima capacità professionale nel comprendere, progettare, implementare e gestire le soluzioni per i clienti, sulla capacità di collaborare al meglio con i partner e sull‘attenzione per la qualità. Easynet si impegna a fondo affinché i suoi clienti siano i suoi più grandi sostenitori. Tra i clienti figurano Sky, Ford Motor Company, Kia Motors, Calor, Tchibo e Kellogg Italia. Easynet è un’azienda del gruppo British Sky Broadcasting (BSkyB), gruppo che ha una capitalizzazione di mercato pari a oltre 7 miliardi di sterline.

Easynet è fornitore ufficiale di networking e hosting del FIA World Rally Championship (WRC).

Per maggiori informazioni visitate il sito: www.easynet.com.

Per ulteriori informazioni: Easynet Italia Cristina Gaia Viale Fulvio Testi, 7 20159 Milano Tel: 02 30301500 cristina.gaia@it.easynet.net

Prima Pagina Comunicazione Benedetta Campana Via Ciro Menotti 11 20129 Milano Tel. 02 76118301 benedetta@primapagina.it

Mamme & Web a Milano, Microsoft in collaborazione con Acer e Chicco

Il progetto Microsoft per le mamme,

in collaborazione con Acer e Chicco

Mamme & Web a Milano

Corsi gratuiti di informatica

per destreggiarsi anche sulla Rete

	E’ Milano la sede della nuova iniziativa mamma@web, corsi gratuiti di informatica di base rivolti a mamme di tutte le età, lavoratrici e non, organizzati da futuro@lfemminile, il progetto dedicato alle donne di Microsoft Italia. L'impegno sul tema della tecnologia come chiave di sviluppo per le donne continua a ispirare nuove attività del progetto futuro@lfemminile, come questa iniziativa di formazione informatica per la mamma che vuole diventare anche “digitale”.
Microsoft e Acer organizzano i corsi presso il Microsoft Expo Christmas 2008	Il corso prevede moduli formativi nei giorni 5, 6, 7, 8, 13 Dicembre 2008 alle 10.30-14.00-17.00 e 14 dicembre 2008 alle 10.30, presso “La Casa del pane” ai Bastioni di Porta Venezia, in Piazza Oberdan. Microsoft, promotore con Acer del progetto, organizza i corsi di informatica presso il Microsoft Expo Christmas 2008, uno spazio espositivo dedicato agli eventi, alla formazione, alle mostre tecnologiche, internet cafè e shopping tecnologico nel temporary shop, in collaborazione con BOW.it, portale specializzato in “tentazioni tecnologiche”
I contenuti del corso Uno spazio Chicco per intrattenere i bambini	I contenuti del corso, trasmessi con la massima semplicità, avranno come oggetto le conoscenze di base del funzionamento di un Personal Computer, i primi rudimenti di videoscrittura e la consultazione del web. Le partecipanti saranno introdotte alla conoscenza di base per l’utilizzo del computer nonché a facili nozioni per navigare in internet e utilizzare la posta elettronica. Come scrivere una lettera o organizzare il proprio archivio digitale, come pagare bollette e utilizzare i conti correnti on-line, come acquistare attraverso la rete, come consultare i giornali sulla rete internet o prenotare le vacanze: questi ed altri gli argomenti che saranno affrontati durante il corso attraverso esercitazioni pratiche che permetteranno alle partecipanti di sperimentare direttamente le competenze acquisite. Mentre le mamme saranno impegnate, i bambini, verranno curati e intrattenuti da operatrici specializzate per l’infanzia nello spazio ricreazione allestito con la collaborazione di Chicco. Chicco ha una missione importante, che significa avere sempre come priorità il bambino e le sue esigenze e di conseguenza quelle delle mamme. E’ per questo che Chicco ha deciso di sostenere il progetto futuro@femminile, poiché fornisce alle mamme un aiuto per scoprire come la tecnologia e la rete possano facilitare la gestione degli impegni quotidiani. “Abbiamo voluto creare una cornice accogliente dove poter avvicinare le mamme al mondo digitale in modo facile e flessibile, interpretando la necessità di familiarizzare con l’utilizzo del personal computer, comprenderne le potenzialità e farne un elemento di concreto supporto nella vita di tutti i giorni” commenta Roberta Cocco, Direttore Marketing Centrale Microsoft Italia.
Per iscriversi	Tutte coloro che vorranno iscriversi ai corsi potranno contattare la segreteria organizzativa al numero di telefono 02–43810227 o scrivere un’e-mail al seguente indirizzo: mammeweb(at)westland.it
futuro@lfemminile	futuro@lfemminile è il progetto di Microsoft Italia realizzato in collaborazione con Acer per le pari opportunità. L’obiettivo di futuro@lfemminile è valorizzare il contributo che la tecnologia può dare nell’aiutare le donne a esprimere il loro potenziale, una tecnologia alleata e al servizio delle donne nei loro molteplici ruoli di studentesse, lavoratrici e madri. futuro@lfemminile rientra nel programma di responsabilità sociale di Microsoft, che mira a rimuovere le barriere per il decollo della società digitale in Italia.
	Ulteriori informazioni sul progetto sono disponibili sul sito www.futuroalfemminile.it
Per informazioni Ufficio Stampa Hill & Knowlton Gaia Paola Sinigaglia 02.31914279 -340/0803402 sinigagliap(at)hkgaia.com