I disoccupati hanno una vita sessuale migliore. Ricerca Ipsos per la Fondazione Pro - per il benessere maschile

Ricerca Ipsos per la Fondazione Pro - per il benessere maschile

Un disoccupato su tre (30%) molto soddisfatto della qualità della propria vita sessuale.

 Tra chi lavora percentuale si ferma al 23%.

 La ricerca sarà presentata a Napoli il 19 novembre, in occasione della Giornata Internazionale per la Salute maschile 

Il 30 per cento di chi non lavora esprime una elevata soddisfazione per la qualità della propria vita sessuale. Tra chi lavora la percentuale si ferma al 23%. I pensionati al 17%.

Abbastanza soddisfatto il 57% degli occupati, il 51% dei pensionati e il 39% di chi non lavora.

I dati sono estratti da una ricerca commissionata dalla Fondazione Pro – per il benessere maschile – all'Istituto di Ricerca Ipsos.

La ricerca sarà presentata a Napoli in occasione della Giornata Internazionale della salute maschile, il 19 novembre, in un evento in programma presso la sede dell'Unione Industriali Napoli.

Con il Presidente della Fondazione Pro, il professor Vincenzo Mirone, ne discuteranno tra gli altri: il presidente della SSC Napoli Aurelio De Lurentiis, il filosofo Aldo Masullo, il presidente dell'Ipsos, Nando Pagnoncelli, il professor Luigi Nicolais, l'imprenditore Paolo Scudieri e la giornalista Rai Isoradio, Maria Laura Veneziano.

La Fondazione Pro, nata nel 2011 da un'idea del professor Vincenzo Mirone e dell'avvocato Antonio Mancino, è l'unica Fondazione in Italia che si occupa esclusivamente di salute e benessere maschile.

La costituzione della Fondazione è stata resa possibile da una generosa donazione di Maria e Aldo Iacometti, che hanno fermamente creduto in tale iniziativa, sposandone appieno le finalità.

Si propone di diffondere la cultura della prevenzione nella popolazione maschile e promuovere il benessere dell'uomo in ogni fase della vita, dalla pubertà fino all'invecchiamento. 

PRO fa sintesi tra alta cultura scientifica e strumenti di divulgazione per rendere sempre più efficace il diritto a una vita sana anche per l'uomo.

Occupazione e soddisfazione vita sessuale

Quanto si ritiene soddisfatto della qualità della Sua vita sessuale?

	lavora	pensionati	altro, non lavora
Molto	23%	17%	30%
Abbastanza	57%	51%	39%
Poco	15%	28%	23%
Per nulla	5%	4%	6%
Preferisco non rispondere	0%	1%	1%

Nicos Internationalt: automazioni ed eccellenze del Made in Italy fanno crescere fatturati e occupazione

NICOS INTERNATIONAL: AUTOMAZIONE ED ECCELLENZA DEL MADE IN ITALY FANNO CRESCERE FATTURATI E OCCUPAZIONE 

Per il 2018 previsioni a 25 milioni di euro di fatturato e un aumento di 40 risorse. Grande spinta all’internazionalizzazione grazie alla fondazione di una nuova realtà creata in collaborazione con un’altra eccellenza italiana.

Portoboffolé, 23 gennaio 2018. Sfruttare le qualità del Made in Italy per diventare il punto di riferimento in Europa, creando occupazione e facendo sistema con altre eccellenze italiane. E’ l’ambizioso progetto che sta consolidando Nicos International SpA di Portobuffolè (TV) con un successo dimostrato anche dalla crescita del fatturato, dagli ampliamenti degli stabilimenti e dalle conseguenti nuove assunzioni.

«Nel 2016 - ha dichiarato Vittorio Pavarin, direttore commerciale e marketing dell’azienda dal 2004 - Nicos International contava sulla collaborazione di 100 dipendenti. Entro fine 2018 puntiamo ad acquisire circa 40 nuove risorse stabili tra Portobuffolé, per il turno notturno, e Prata di Pordenone. Fra dodici mesi il nostro organico arriverà a 140 addetti, e stimiamo che il fatturato da 21.000.000 di euro del 2017 possa arrivare a circa 25.000.000 di euro, puntando soprattutto sull’aumento dell’export».

Nel corso del 2017 Nicos International ha acquistato un nuovo stabilimento di 16 mila mq. trasformandolo nel suo nuovo centro logistico. All’interno della struttura a marzo 2018 inizieranno anche i lavori di installazione della nuova linea produttiva altamente automatizzata che accoglierà le nuove risorse.

L’azienda trevigiana produce lavabi, vasche da bagno e piatti doccia con materiali base minerale e resina brevettati quali il Mineralmarmo, Cristalplant e Ceramilux, e sta perseguendo l’obiettivo di diventare il principale produttore europeo del settore, continuando ad investire in automazione.

Anche grazie a questo nuovo investimento, alla qualità dei suoi prodotti e alla sua capacità produttiva incentrata su uno stabilimento 4.0, Nicos International ha chiuso importanti accordi con clienti che ora acquistano da concorrenti est-europei e cinesi, e che dall’estate prossima acquisteranno prodotti “Made in Italy”.

Tra le novità rilevanti anche l’accodo stipulato con la famiglia Castagnari che ha portato alla creazione della Topcustom international. Vittorio Pavarin conferma: «Avevamo bisogno di offrire un pacchetto completo al mercato e ci mancava il tassello dei top da bagno in composito e laminato. 

Dopo un’attenta analisi dei produttori abbiamo individuato gli unici prodotti che soddisfacevano i requisiti di certificazione europea ed americana ed i test relativi. Con la famiglia Castagnari abbiamo fondato la Topcustom international a Recanati (Macerata) di cui Nicos International possiede il 51% delle quote societarie. 

La nuova realtà si occuperà della distribuzione in ambito europeo. Oltre al top in composito la Topcustom realizza anche top bagno in Ocritech con alta qualità e prezzi democratici”.

www.nicosinternational.it

La finanza etica e sostenibile per il futuro dell’Europa: Domani Banca Etica al Parlamento Europeo. - CorrieredelWeb.it

La finanza etica e sostenibile per il futuro dell'Europa

8 novembre 2017 -  ore  18.30 - Bruxelles, Parlamento Europeo, Sala ASP3H1

Banca Etica sarà protagonista il prossimo 8 novembre di un incontro presso il Parlamento Europeo dedicato alla legge sulla finanza etica e sostenibile recentemente approvata in Italia e alla possibilità di adottare una normativa simile a livello europeo. 

L'appuntamento - promosso dalle europarlamentari Patrizia Toia e Silvia Costa (S&D) - è alle 18.30 presso la sala ASP3H1.

La finanza sostenibile e la microfinanza sono motori di crescita e di sviluppo dei territori nei Paesi Europei. 

Esse hanno ampiamente dimostrato di essere capaci di sostenere l'occupazione, il welfare e le imprese sociali, in particolare in questi anni di crisi.

Il Parlamento Italiano (legge 11 dicembre 2016 n. 232), ha recentemente introdotto nel Testo Unico Bancario l'art. 111-bis, che definisce la finanza etica e sostenibile, riconoscendone il positivo impatto economico e sociale.

Se una normativa simile fosse approvata anche a livello europeo, i benefici in termini di sostegno alla crescita sostenibile, all'inclusione e ai bisogni delle persone in Europa sarebbero una naturale conseguenza.

Il credito erogato in Europa e nel mondo, dalle realtà aderenti alla Global Alliance for Banking on Values (Gabv) ammonta a oltre 110 miliardi di euro. 

Questa finanza eticamente orientata può crescere e avere un impatto ancora più elevato se adeguatamente sostenuta dalle istituzioni europee.  

A livello europeo, le banche aderenti alla Federazione delle Banche Etiche Alternative (FEBEA) finanziano l'economia sociale per oltre 30 miliardi di euro. 

Le istituzioni finanziarie aderenti a European Microfinance Network (EMN) e a Microfinance Center (MFC) erogano 1,5 miliardi di euro. Con loro Banca Etica sostiene in particolare l'imprenditoria giovanile e femminile nell Est Europa. 

Uno specifico accordo è stato firmato con EMN e un secondo verrà firmato con MFC all'incontro di Bruxelles.

La finanza etica e sostenibile si candida dunque ad essere uno dei pilastri che l'Unione ha disposizione per costruire un'Europa più inclusiva, vicina ai giovani e portatrice di soluzioni ambientali e sociali innovative che contraddistinguano il suo ruolo leader e di indirizzo a livello mondiale, come auspicato del Libro bianco sul futuro dell'Europa.

Mercoledì - 8 novembre 2017 - ore 18.30 - Bruxelles - Parlamento Europeo, Sala ASP3H1

Modera:

Patrizia Toia - Parlamentare Europea, Responsabile della delegazione Italiana nel S&D Group;

Apertura:

Giovanni Pugliese - Ambasciatore della Rappresentanza italiana permanente all'Unione Europea

Intervengono:

• Silvia Costa - Parlamentare Europea;
• *Pierre Moscovici- Commissario europeo per gli affari economici e monetari;
• Baudouin Baudru- Capo di gabinetto della DG per l'occupazione, gli affari sociali, le competenze e la mobilità del lavoro,  Commissione Europea;
• Mario Nava  - Direttore, Directorate D - Regulation and Prudential Supervision of Financial Institutions, DG FISMA
• Roberto Ridolfi - Direttore, Directorate C- Sustainable Growth and Development DGDEVCO
• Ugo Biggeri -Presidente di Banca Etica ed Etica sgr; componente del board GABV
• Dominique de Crayencour - vice presidente European Microfinance Network;
• Katarzyna Pawlak - Vicedirettrice di Microfinance Center  
• Benoit lallemand - Segretario Generale Finance Watch;
• Susanna Marietti - Coordinatrice nazionale Associazione Antigone - Presidente di Atletico Diritti
• Peru Sasia - presidente di Febea (Federazione europea banche etiche e alternative);

Interventi programmati:

Alessandro Tappi, Fondo Europeo degli Investimenti, direttore direzione Microfinanza, garanzie e cartolarizzazioni

*In attesa di conferma

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Al via il progetto “Amici Unicusano”: una laurea = un lavoro

Per costruirsi un futuro lavorativo solido nel più breve tempo possibile, è molto importante capire esattamente in quale direzione muoversi per sviluppare la propria professionalità.

"Troppo spesso in Italia – spiegano gli esperti di formazione dell'Università Niccolò Cusano – abbiamo da una parte delle università che non preparano al mondo del lavoro, offrendo degli insegnamenti troppo legati alla teoria e poco alla pratica, e dall'altra dei giovani che non riescono a qualificarsi per svolgere le professioni al momento più richieste".

Secondo i responsabili dell'Unicusano spesso i giovani si ritrovano disorientati nel momento cruciale della scelta della facoltà: "Fare un lavoro che il mercato offre non vuole dire non fare ciò per cui si è portati. Per questo abbiamo da tempo avviato il nostro Job Test, col quale aiutiamo le matricole ad individuare qual è il mestiere a loro più adatto, incrociando le richieste del mercato con le proprie attitudini".

L'obiettivo da sempre perseguito dall'Ateneo è infatti offrire la miglior garanzia di un ottimo placement per i propri neolaureati, quando, terminati gli studi, si affacciano al mondo del lavoro.

Per sviluppare ulteriormente questa garanzia occupazionale, l'Unicusano ora lancia l'iniziativa "1 Laurea = 1 Lavoro", resa possibile grazie allo stretto network creatosi nel tempo tra l’Ateneo, le imprese e i liberi professionisti, che unendosi sono diventati appunto parte di una unica grande rete, ovvero gli "Amici Unicusano".

Grazie all'Ufficio Stage & Job Placement dell'Università, le imprese hanno così la possibilità di chiamare gli studenti a fare uno tirocinio, già durante i loro studi o non appena laureati, in modo di valutarne anche un eventuale inserimento a tutti gli effetti in azienda.

Contemporaneamente, per gli studenti si tratta di un'importante opportunità di sviluppo professionale poiché possono affiancare le conoscenze teoriche apprese con la didattica ad un'effettiva e concreta esperienza di lavoro.

Per tanto, con l'UniCusano e il suo progetto L=L, da subito lo studente diviene una potenziale risorsa da inserire nel mercato del lavoro: appena muove i primi passi nel suo percorso accademico ha affianco a sé un gruppo d'imprese e, grazie ad una formazione universitaria altamente professionalizzante, una volta laureatosi, diviene immediatamente un profilo spendibile all'interno della rete "Amici Unicusano".

In conclusione, questo network, rappresenta dunque non solo l'opportunità di contatto perfetta per gli studenti con il mondo del lavoro, ma anche la possibilità per le imprese di inserire nel proprio organico capitale umano altamente qualificato.

 

L'Università degli Studi Niccolò Cusano 

La UniCusano ha la sua sede centrale a Roma.
Il suo Campus, progettato sul modello dei college di tradizione anglosassone, è un complesso di oltre 16.000 metri quadri immerso in sei ettari di parco verde.

L'offerta didattica offre corsi di Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Psicologia, Lettere, Scienze della Formazione e Scienze Politiche e comprende anche Master di I e II livello, Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale e Corsi singoli di specializzazione.

Tutti i corsi sono erogati sia on line, sia in aula in modo da offrire la soluzione ideale per tutti gli studenti, sia per chi vuol vivere il Campus partecipando alle lezioni dal vivo, sia per chi, per motivi di distanza o di lavoro, preferisce formarsi per via telematica, come è anche il caso dei tanti professionisti che intendono conseguire un'ulteriore specializzazione, pur continuando ad esercitare la propria attività.

Identici nel piano di studi rispetto a quelli "in presenza", infatti, i corsi di laurea online permettono di frequentare le lezioni via Internet, mediante un’efficace piattaforma di e-learning attiva 24/24 h: oltre ad avere la possibilità di organizzare al meglio lo studio secondo le proprie esigenze personali e professionali, gli iscritti possono godere della presenza di tutor e docenti esperti per ciascuna materia, ai quali chiedere supporto in qualsiasi momento per lo svolgimento delle attività didattiche. 

L’Ateneo ha sette sedi d'esame a Novedrate (CO), Torino, Padova, Roma, Napoli, Bari e Palermo.


 





Per ulteriori informazioni:

Università Niccolò Cusano
Sede centrale: Via Don Carlo Gnocchi, 3 00166 – Roma
Numero Verde: 800.98.73.73
Telefoni: 06.4567.8350 - 06 70 30 73 12
Fax: 06.4567.8379
Email: compila il form
Posta Certificata: unicusano@pec.it
Sito web: www.unicusano.it

Jooble: la ricerca del lavoro non è mai stata così semplice!

Jooble è un motore di ricerca che raccoglie tutte le offerte di lavoro dai diversi siti, jobboards e le inserisce tutte sul suo portale in modo che i candidati siano in grado di trovare tutti i lavori possibili su un unico sito web. 

Jooble è il primo sito che permette di filtrare la ricerca del lavoro per diversi parametri quali:
· Data di pubblicazione dell’annuncio;
· Regione, provincia;
· Stipendio mensile;
· Km di distanza dalla tua città;
· Part time, full time.


Tutte le offerte di lavoro sono attuali e costantemente aggiornate perché il team di Jooble sta molto attento a tutte le informazioni pubblicate sul portale.

Jooble presenta una grande varietà delle offerte di lavoro in Italia e, soprattutto, fa risparmiare parecchio del tempo che è necessario alla ricerca del lavoro desiderato.

Infatti non c’è più bisogno di andare alla ricerca nel web e aprire moltissimi siti perché tutte le offerte le potete trovare nel portale.

In Italia sul sito di Jooble ci sono attualmente circa 111.000 offerte di lavoro e ogni giorno questa numero aumenta.

Con l’aiuto di newsletter e un sistema dei filtri ogni utente può selezionare le nuove offerte e scegliere quella più adatta al proprio profilo, in modo facile, sicuro e rapido.

Tutte le nuove offerte di lavoro vengono, infatti, accuratamente controllate dal Content Quality Team di Jooble per proteggere i candidati dalle truffe.

La ricerca delle offerte di lavoro con Jooble è molto semplice: basta cliccare sull'offerta di interesse per essere automaticamente reindirizzati al sito dell'azienda proponente il lavoro, dove è possibile candidarsi ed inviare direttamente il proprio curriculum.

Un ulteriore vantaggio offerto è la possibilità della ricerca del lavoro all’estero. 

Jooble infatti funziona in ben 64 Paesi del mondo e, grazie al portale, si può paragonare la situazione del mercato del lavoro italiano con gli alti Stati.

Inoltre, ogni giorno il personale di Jooble lavora alla ricerca di nuove opportunità e collaborazioni per svilupparsi verso sempre nuovi Paesi.

A questo punto non vi resta che provare questo motore di ricerca per l'occupazione!

Corsi: Animatore, Assistente per lo sport e il tempo libero*

Animatore – Assistente per lo sport e il tempo libero

(*) I livello – Autorizzato Regione Lazio – Determ. N. D4049 del 30/09/05

TIPOLOGIA FORMATIVA

1° livello (Autorizzato dalla REGIONE LAZIO e Comunità Europea determinazione N.D4049 del 30/09/2005)

REQUISITI DI AMMISSIONE

Compimento del 18° anno di età

Conseguimento del Diploma di Scuola Media Inferiore

NUMERO DI CORSISTI AMMESSI

20 persone

DESTINATARI

Il corso è rivolto a tutti coloro che abbiano motivazione, passione e interesse specifico per il settore ludico-sportivo.

CONTENUTI

Il corso si articola in sezioni dedicate alle discipline teoriche, riguardanti l'area tecnico-scientifica, l'area tecnico-operativa, l'area socio-culturale. Vengono svolte lezioni in aula relative alla definizione dei principali modelli teorici di riferimento; seminari e laboratori tematici dove gli allievi possono sperimentarsi concretamente in attività tecniche, artistiche e creative; stages dove si acquisiscono abilità di programmazione, conduzione e gestione di interventi di animazione; tirocini presso strutture per l'infanzia per consolidare e sperimentare le conoscenze acquisite in aula.

FINALITA'

La formazione fornisce inoltre una qualifica professionale sicura ed un ampio ventaglio di possibilità di lavoro: dal settore del turismo ai villaggi e centri estivi, dalle strutture per l'infanzia, alla possibilità di iscriversi nelle liste di collocamento di tutti i Paesi della Comunità Europea. L'Animatore-Assistente per lo Sport e il Tempo Libero (m/f) è il lavoratore specializzato in grado di occupare ed intrattenere in maniera autonoma, competente ed entro i tempi previsti, gruppi di turisti di tutte le età, utilizzando le usuali strutture ludiche, sportive e per il tempo libero

L'Animatore-Assistente per lo Sport e il Tempo Libero (m/f) svolge prevalentemente le seguenti attività:

1. Allestimento e manutenzione delle strutture ludiche, sportive e per il tempo libero nonché delle rispettive attrezzature
2. Offerta e attuazione delle attività ludiche programmate, nonché di attività ricreative
3. Partecipazione alla preparazione e allo svolgimento di attività culturali
4. Ricevimento e inoltro di suggerimenti e reclami da parte di gruppi coinvolti
5. Allestimento, verifica e azionamento di impianti altoparlanti e illuminazione in caso di manifestazioni
6. Manutenzione ed esecuzione di piccole riparazioni relative al parco giochi e alle altre strutture sportive e di divertimento
7. Assistenza e offerta di informazioni e suggerimenti a gruppi e singoli in merito a iniziative autonome
8. Allestimento e aggiornamento di pannelli informativi, distribuzione di materiale scritto e trasmissione annunci con l'aiuto di mezzi di telecomunicazione
9. Adozione di misure per la prevenzione di incidenti ed eventuale prestazione di primo soccorso
10. Conoscenza di una lingua straniera nell'ambito delle attività enunciate ai punti 1-9.

LUOGO DI SVOLGIMENTO

Le lezioni in aula si svolgono a Roma, in Via Alfredo Catalani, 27 - Zona Viale Somalia/Via Salaria. Lo stage aziendale viene svolto in strutture per l'infanzia con noi convenzionate (privilegiando quelle più vicine al domicilio del corsista)

DURATA DEL CORSO E ORARI DELLE LEZIONI

Le lezioni in aula sono distribuite nell'arco di 7 mesi per una durata di 600 ore totali.

Il loro svolgimento è mezza giornata (MATTINA O POMERIGGIO) nei giorni LUNEDI'- MARTEDI'-MERCOLEDI'- GIOVEDI'-VENERDI'.

Solo per 8 settimane si frequenta anche il sabato dalle 09.00 alle 13.00 (Tecniche di Animazione).

ESAME FINALE E QUALIFICA

Il corso, a seguito di esame con una commissione esterna della Regione Lazio, rilascia un Attestato di Qualifica Professionale Autorizzato dalla Regione Lazio e riconosciuto a livello europeo. La qualifica è riconosciuta in Italia e in tutti i paesi della Comunità Europea (cfr. direttive CEE 89/48; 92/51;1999/42 ).

COSTO E RATEIZZAZIONE

Il costo totale è di €. 2525,00. L'importo è rateizzabile in piccole rate da €. 101,00 al mese (comprensivo di assicurazione R.C, materiale didattico, dispense, materiale per i laboratori, ecc.).

PROMOZIONE: Scrivi o telefona indicando che hai letto l'annuncio segnalato sul CorrieredelWeb e avrai gratuitamente la tassa d'iscrizione!

Il Centro di Formazione Professionale

La Logos PAF s.r.l., centro di formazione e perfezionamento professionale "La Nuova Infanzia", nasce come ramo d'azienda de La Nuova Infanzia s.a.s, società di servizi per l'infanzia costituita nel 1995 con la formazione professionale e con altri due rami d'azienda, Gioca&Crea e Ciao Bimbi Equipe, che si occupano rispettivamente di Asili Nido, Scuole Materne, Ludoteche e servizi integrati per l'infanzia (baby sitting, animazione e feste). Ricerca, sperimentazione, metodologia, esperienza, professionalità, passione hanno permesso alla "LOGOS P.A.F." di sviluppare il "Progetto Alta Formazione" e di offrire un ventaglio di servizi per l'infanzia che mettono al primo posto le esigenze di sviluppo e di crescita del bambino e la formazione del personale che opera nel settore socio-psico-pedagogico.

La Logos P.A.F. si caratterizza per le sue finalità formative e il suo obiettivo primario è di rispondere alle richieste di operatori qualificati nel mondo dell'infanzia. Attualmente la formazione nel settore della prima infanzia proposta dal nostro sistema scolastico e universitario è carente, specialmente per quanto riguarda la preparazione pratica, sul campo, che è quasi assente o poco specifica al settore di nostro interesse, asili nido, scuole materne e ludoteche.

La Logos si pone nel settore per integrare tali carenze e specializzare educatori per la prima infanzia attraverso un apprendimento esperienziale.

I corsi gestiti dal centro di formazione professionale nascono dalla convinzione che una formazione accurata e qualificata è indispensabile, e in essa viene profuso il massimo impegno allo scopo di fornire un servizio di alto livello, attento sia ai bisogni dei corsisti, sia alle esigenze del mercato.

Inoltre , attraverso il servizio di outplacement offerto dal Ciao Bimbi Equipe, la società, da un lato, è in grado di fornire ai propri corsisti e associati una concreta opportunità di incontro tra scuola e mondo del lavoro e dall'altro di garantire alle famiglie un'assistenza qualificata e professionale per l'educazione, l'assistenza e l'intrattenimento dei propri bambini.

Il Centro di Formazione Professionale, specializzato in discipline psicopedagogiche, ha come obiettivi:

• selezionare persone con interessi e passione per il mondo dell'età evolutiva, motivate ad investire energie per lo sviluppo di una professionalità adeguata alle attuali richieste del settore;
• formare operatori qualificati attraverso corsi mirati di vario livello, che tengono conto delle esperienze formative e professionali pregresse dei corsisti;
• fornire validi professionisti alle molteplici strutture che offrono servizi ludico/didattici (asilo nido, scuole materne, ludoteche ecc.), con le quali il nostro centro ha da tempo avviato concreti rapporti di collaborazione, nonché alle nostre strutture "Gioca & Crea";
• inserire i nostri corsisti nel servizio del "Ciao Bimbi Equipe, baby-sitting e animazione che oggi conta 15000 clienti.

La realizzazione di questi obiettivi passa attraverso corsi mirati a formare, aggiornare, perfezionare e specializzare gli allievi tenendo conto delle loro esperienze lavorative e scolastiche pregresse.

Il progetto formativo si concretizza nella possibilità reale di inserire gli operatori così preparati in tutti i contesti ludico/didattici (famiglie, asili nido, scuole materne, ludoteche, ecc.) che ne richiedano l'intervento e la collaborazione.

Attraverso la ricerca, la sperimentazione, l'esperienza e la professionalità, la Logos è in grado di proporre una rosa di offerte formative altamente qualificate nella prospettiva di uno sviluppo armonico delle competenze, dell'identità e dell'autonomia del bambino.

I corsi gestiti dal centro LOGOS Progetto Alta Formazione nascono dalla convinzione che un'adeguata formazione deve essere intesa non solo come un'acquisizione mnemonica di certe nozioni – sapere - ma come la possibilità e la capacità di utilizzarle nell'ambito della propria attività – saper fare - e soprattutto come occasione di riflessione sulla propria identità sociale e professionale – saper essere.

I nostri obiettivi sono offrire un servizio attento ai bisogni dei corsisti/operatori, alle esigenze dell'infanzia e nel contempo all'accrescimento e alla valorizzazione sociale e professionale di questa professione.

Gli strumenti, le tecniche, le metodologie che si utilizzano sono frutto della ricerca, dell'esperienza, della competenza e professionalità dei nostri docenti che annoverano una pluriennale esperienza dell'ambito dell'educazione e dell'assistenza psicopedagogica.

La metodologia utilizzata tiene conto della motivazione degli aspiranti operatori e prevede il coinvolgimento attivo dei partecipanti al processo didattico che comprende:

• lezioni in aula
• seminari tematici
• laboratori pratici
• stages
• interventi di animazione
• tirocinio

Logos P.A.F. s.r.l. – Progetto Alta Formazione

Via A. Catalani, 27 – Zona Viale Somalia

00199 Roma

Tel.06.86210771-06.86210788

Fax 06.86381042

e-mail: segreteria@logospaf.it - roma@ciaobimbiequipe.it

sito internet: www.logospaf.it- www.ciaobimbiequipe.it

PROMOZIONE: Scrivi o telefona indicando che hai letto l'annuncio segnalato dal CorrieredelWeb e avrai gratuitamente la tassa d'iscrizione!

Comunicazione Ambientale: Master patrocinato dal Ministero dell'Ambiente

TuttoFormazione

FORMAZIONE E LAVORO DALL'AMBIENTE

IV EDIZIONE MASTER IN COMUNICAZIONE AMBIENTALE

PATROCINATO DAL MINISTERO DELL'AMBIENTE

La crescente richiesta di una nuova figura professionale, come quella del comunicatore ambientale, da parte di Aziende, Enti, Associazioni ed Istituzioni, rende chiaro il concetto delle numerose e variegate occasioni offerte dall'ambiente.

Dovunque sorgono e si affermano associazioni ecologiste. I giovani soprattutto stanno mostrando interesse, sia con una massiccia presenza all'interno di organismi verdi, sia organizzando iniziative ecologiche. Il diritto di preservare l'ambiente da ogni forma di degrado è diventata una prerogativa fondamentale.

Da qui l'iniziativa dell'Istituto Comunika, Specializzato nella Formazione, Sviluppo e Comunicazione che organizza con il Patrocinio del Ministero dell'Ambiente, la IV edizione del Master in Comunicazione Ambientale..

Il Master forma e prepara professionisti, in grado di svolgere attività di informazione e comunicazione nelle pubbliche amministrazioni e capaci di operare nei diversi settori della comunicazione ambientale e delle relazioni esterne, all'interno degli uffici stampa e nell'organizzazione di eventi, approfondendo in particolare modo, i nuovi aspetti giuridici in materia ambientale. Il fine ultimo, è quello di trasferire un patrimonio di competenze che soprattutto, attraverso significativi periodi di stage,della durata di tre mesi presso Enti come l'Aiab, Ecoradio, Achabgroup, Delfia, Igeam e molti altri ancora, permetta di integrare con le conoscenze sull'ambiente, la comunicazione, il giornalismo, il marketing, la ricerca sociale, il diritto ambientale, il turismo, ecc.

Il Master si snoda in 420 ore: 120 ore destinate alla parte teorica e 300 ore alla parte pratica, sotto forma di Stage, per una durata minima di tre mesi (modalità part/time).

Alcune delle figure formate

• Esperto di Relazioni Pubbliche e di Marketing Socio – Istituzionale;
• Esperto della partecipazione locale per lo sviluppo sostenibile;
• Esperto di Strategie di Comunicazione Ambientale;
• Documentarista e Divulgatore di temi Ambientali in Associazioni culturali, Scuole ed Enti per il turismo;
• Responsabile Ufficio Stampa;
• Operatori di Turismo sostenibile;
• Giornalisti in ambito ambientale;
• Coordinatori della Comunicazione delle Associazioni Ambientaliste;
• Portavoce politico;
• Coordinatore politico ambientale di partiti e candidati.

Sbocchi occupazionali

Tali figure formate potranno essere inserite nel mercato del lavoro in organizzazioni o in Enti di diversa tipologia:

- Enti Pubblici del Territorio; Aziende ed Imprese del settore;

- Testate Giornalistiche, Radio, Tv, Agenzie Pubblicitarie.

Certificato rilasciato

Diploma di Master

Corpo Docente

Sara Fioravanti
Esperta in Legislazione Ambientale - Ufficio Legale Legislativo WWF
Anna Giordano
Naturalista - Nobel per l'Ambiente
Marco Marturano
Giornalismo politico - Presidente GM&P
Danilo Selvaggi
Esperto di Ecologismo - Consulente Ministero dell'Ambiente
Lucia Ambrogi
Consulente Politico Ambientale
Paolo Volterra
Giornalista Sky tg 24
Giulio Scaccia

Esperto di Comunicazione
Roberto Pagliuca
Esperto di Comunicazione Ambientale - Delfia srl
Claudia Carmenati
Giornalista - Consulente Regione Marche
Giancarlo Fiorito
Esperto di Energia - Istituto per la Promozione Industriale
Michelangelo Suigo
Responsabile Public Affairs Vodafone

Andrea Pietrarota
Sociologo della Comunicazione – Scientific Bureau Coordinator Rimini Fiera

Sede lezioni

Centro Congressi Cavour, 50/A Roma

Stage

Il Master, ponte ideale tra cultura e lavoro, garantisce, a seguito della prova finale,

l'esperienza diretta sul campo tramite lo stage presso Associazioni ambientaliste, Istituzioni, Aziende, Società di comunicazione ambientale ed Enti come l'Aiab – Associazione Italiana per l'Agricoltura Biologica; Delfia – Comunicazione tra Economia e Ambiente; Achabgroup s.r.l - Rete Nazionale di Comunicazione Ambientale; Ecoradio; Italia Nostra, Igeam, Lipu e molte altre ancora.

Quota di partecipazione

E. 3.000,00+ IVA

Borse di Studio

Sono previste due Borse di Studio a copertura totale del valore di 3.000,00 + Iva, Borse Parziali ed Agevolazioni.

Selezioni

Per partecipare alla prova di selezione è necessario inviare il Curriculum Vitae al seguente indirizzo e-mail: master@comunika.org, indicando il Rif. "Master in Comunicazione Ambientale".

Per maggiori informazioni, cliccare su www.comunika.org/leggi_master.aspx?ref=3

oppure contattare la Segreteria Organizzativa allo 06. 44291240.

Corso Educatore di Infanzia. Aggiornamento e Perfezionamento

Corso per Educatore di Infanzia Aggiornamento e Perfezionamento PROMOZIONE: Scrivi o telefona segnalando che hai letto l'annuncio sul CorrieredelWeb e avrai gratuitamente la tassa d'iscrizione Tipo di corso: Corsi Metodo: In aula / Roma Sede... Durata: 352 Ore Certificato/Titolo: SI Prezzo/Agevolazioni: 1.950 € Centro: Logos Progetto Alta Formazione Telefono: 0686399512 Requisiti: Compimento del 18° anno di età Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea inerente i settori psico-pedagogico e/o socio assistenziale. Titolo riconosciuto: CORSO DI AGGIORNAMENTO E PERFEZIONAMENTO Stage: SI A cosa ti prepara: Il corso si prefigge di aggiornare e perfezionare la figura dell'EDUCATORE DI STRUTTURE PER L'INFANZIA. In particolare: 1) Padroneggiare metodologie e strumenti appropriati e specifici 2) Attivare abilità di progettazione e programmazione didattica 3) Apprendere e migliorare le strategie di utilizzazione del gruppo di lavoro, di discussione, di animazione educativa. Rivolto a: Il corso si rivolge ad educatori, insegnanti, assistenti/dirigenti di comunità infantili, psicologi, pedagogisti e quanti abbiano un titolo di studio inerente i settori psico-pedagogico e/o socio-assistenziale ,sia diplomati che laureati. Classe: 20 alunni per classe Programma: Più informazioni e programma del corso Logos Progetto Alta Formazione La Logos PAF s.r.l., centro di formazione e perfezionamento professionale "La Nuova Infanzia", nasce come ramo d'azienda de La Nuova Infanzia s.a.s, s ocietà di servizi per l'infanzia costituita nel 1995 con la formazione professionale e con altri due rami d'azienda, Gioca&Crea e Ciao Bimbi Equipe, che si occupano rispettivamente di Asili Nido, Scuole dell'Infanzia, Ludoteche e servizi integrati per l'infanzia (baby sitting, animazione e feste). R... Sei interessato a questo corso? * E-mail: (Seleziona)GermaniaAndorraArgentinaAustraliaAustriaBelgioBoliviaBosnia-ErzegovinaBrasileBulgariaCanadaRepubblica CecaCileCinaColombiaCosta RicaCroaziaCubaDanimarcaEcuadorEl SalvadorSloveniaSpagnaStatu UnitiFinlandiaFranciaGreciaGuatemalaPaesi BassiUngheriaIndiaIrlandaIslandaItaliaGiapponeLiechtensteinLuxemburgoMacedoniaMessicoMontenegroNicaraguaNorvegiaNuova ZelandaAltri paesiPanamaParaguayPerùPoloniaPortogalloPortogalloRegno UnitoRepubblica DominicanaResto dell'AsiaResto d'EuropaResto dell'America LatinaResto dell'OceaniaRomaniaRussiaSerbiaSveziaSvizzeraUruguayVenezuela * Regione: Seleziona una regioneAbruzzoBasilicataCalabriaCampaniaEmilia RomagnaFr. Ven. GiuliaLazioLiguriaLombardiaMarcheMolisePiemontePugliaSardegnaSiciliaToscanaTr.- Alto AdigeUmbriaValle d´AostaVeneto Per una risposta rapida inserisci il tuo nº di telefono Specifica le informazioni che desideri chiedere al centro... Programma del corso Il corso si articola in lezioni in aula relative alla definizione dei principali modelli teorici di riferimento; seminari tematici dove gli allievi possono sperimentarsi concretamente in attività tecniche,artistiche e creative; stages dove si acquisiscono abilità di programmazione, conduzione e gestione di interventi di animazione; tirocini presso strutture per l'infanzia per consolidare e sperimentare le conoscenze acquisite in aula. PRESENTAZIONE DEL CORSO: (1 incontro di 4 ore) • Spiegazione dettagliata degli argomenti che si tratteranno. • L'atteggiamento necessario da assumere per affrontare il corso. • Chiarire i ruoli che si occupano. • L'importanza della frequenza costante nel rispetto di sé stessi e degli altri. STAGE DI ANIMAZIONE: (4 incontri di 4 ore) • Il ruolo dell'animatore a quali servizi si rivolge e caratteristiche dell'utenza. • Comprendere il significato, l'importanza e i contenuti del gioco come risorsa principale. dell'infanzia e della preadolescenza. • Identificare le caratteristiche professionali e caratteriali dell'animatore-educatore. • Acquisire consapevolezza delle proprie modalità relazionali e comunicative. • Essere in grado di programmare, condurre e gestire un intervento di animazione. • I giochi e gli strumenti da utilizzare. PRIMO SOCCORSO: (1 incontro di 4 ore) • Come intervenire nei casi d'urgenza. • La respirazione artificiale, il massaggio cardiaco. PUERICULTURA e ALIMENTAZIONE E IGIENE: (3 incontri di 4 ore) • Le malattie dell'infanzia: riconoscimento e tecniche d'azione necessarie. • Vaccinazioni e intolleranze alimentari. • Come utilizzare il tema "alimentazione" in modo educativo nelle attività ludiche. • Il gusto come momento di relazione affettiva. • Costituzione dell'organismo. • Come insegnare la giusta igiene dalle abitudini quotidiane. PSICOMOTRICITA': (1 incontri di 4 ore) • Cos'è la psicomotricità. • Conoscenza del proprio corpo in situazioni statiche e dinamiche. • La percezione uditiva, tattile, olfattiva, gustativa in assenza del canale visivo. SAPER ESSERE (3 incontri di 4 ore) • Stabilire una comunicazione efficace e significativa nei rapporti: bambino/bambino, bambino/adulto, adulto/adulto. • Saper essere buoni educatori. • Stili comunicativi: assertività, timidezza, aggressività. • Tecniche strumenti e strategie mirate. INSERIMENTO: (2 incontri da 4 ore) • L'inserimento nell'asilo nido. • L'inserimento nella scuola materna. • Modalità comunicative e comportamentali atte a favorire un buon inserimento. PROGRAMMAZIONE: (5 incontri di 4 ore) • Cosa vuol dire programmare. • L'importanza del processo cognitivo, relazionale e motorio del bambino(aree di sviluppo) ai fini di una corretta programmazione. • Le tappe della programmazione. • I pre-requisiti: pre-lettura, pre-scrittura, pre-calcolo. L'INSEGNAMENTO DELLA LINGUA INGLESE:(1 incontro di 4 ore) • Come stimolare nel bambino l'interesse per una lingua diversa da quella natale. • Modalità e strategie di comunicazione attraverso il gioco. LABORATORIO GRAFICO-PITTORICO: (3 incontri di 4 ore) • Conoscenze delle varie tecniche e del loro utilizzo nell'asilo nido e nella suola materna: attività grafico-pittoriche, attività manipolative. • L'organizzazione di attività educative finalizzate e l'utilizzo dei materiali in modo adeguato. LABORATORIO MUSICALE: (2 incontri di 4 ore) • La musica e il linguaggio musicale: interpretazione, ascolto, creazione invenzione. • Imparare a giocare con la musica. LABORATORIO TEATRALE: (2 incontri di 4 ore) • Come utilizzare i canali di comunicazione espressiva. • Improvvisazione del singolo e del gruppo su stimoli forniti dal conduttore. • La messa in gioco e l'accettazione del rischio del ridicolo. • I passaggi essenziali per la realizzazione di un processo teatrale. IL MASSAGGIO NEONATALE: (1 incontro di 4 ore) • Definizione di massaggio neonatale. Utilizzazione del massaggio in ambito preventivo. • Trattamento per bambini prematuri o con handicap. TIROCINIO: 240 ore, di cui 120 ore nel nido e 120 nella scuola d'infanzia. A completamento della parte teorica, è previsto uno stage aziendale da svolgersi in strutture specializzate a noi convenzionate. Lo stage consentirà ai partecipanti di consolidare e sperimentare le conoscenze teoriche e le competenze operative acquisite in aula. Sono previsti momenti di supervisione di gruppo che serviranno da spunto per la rielaborazione delle esperienze vissute individualmente dai corsisti. ESAME I corsisti verranno valutati da una commissione di docenti interni. L'esame prevede lo svolgimento di una tesina su un argomento a scelta fra quelli trattati, un colloquio orale e la produzione di una relazione scritta riguardante l'esperienza di tirocinio (da consegnare in segreteria un mese prima dell'esame). PROMOZIONE: Scrivi o telefona segnalando che hai letto l'annuncio sul CorrieredelWeb e avrai gratuitamente la tassa d'iscrizione -- segnalato da TuttoFormazione by CorrieredelWeb

ACCORDO PER 1.900 POSTI DI LAVORO NELLA CHIMICA. U N BUON RISULTATO

ACCORDO PER 1.900 POSTI DI LAVORO DI CUI 1.100 DIRETTI ED 800 NELL'INDOTTO.

www.notiziesindacali.com

E' stato raggiunto, al Ministero per lo Sviluppo Economico, un accordo per la cessione degli impianti chimici della filiera del cloro dalla multinazionale inglese Ineos-Vinyls alla società veneta Safi dell'imprenditore Fiorenzo Sartor. L`accordo, comunica lo stesso ministero, riguarda sia gli impianti veneziani di Porto Marghera, sia gli impianti sardi di Porto Torres e Assemini, che impiegano 1.100 dipendenti diretti, cui vanno aggiunti circa 800 addetti delle imprese dell`indotto. Insieme all`accordo Ineos-Safi è stata raggiunta l`intesa con Eni per la ristrutturazione di una parte degli impianti di produzione del cloro.

Con quest'accordo nella chimica italiana il ciclo del cloro può ripartire. Grande soddisfazione da parte dei Sindacati confederali perché si apre finalmente una prospettiva vera per il ciclo del clorosoda e dei suoi derivati fino al Pvc, soprattutto per quelle produzioni in capo ad Eni e Ineos che sembravano avviate ad un pericoloso declino. Il risultato va ascritto all'impegno ed alla lotta dei lavoratori interessati che, anche nei momenti più difficili, non sono mai venuti meno.

Con questa intesa, anche l'Eni ha condiviso il rispetto dell'accordo di programma per Marghera: auspichiamo che faccia altrettanto anche in Sardegna e in Sicilia.

Ma il dato più significativo resta l'acquisizione dell'intera filiera del cloro da parte di un unico imprenditore che rende non solo possibile ma urgente la convocazione del tavolo nazionale della chimica per una definizione più complessiva delle politiche dell'intero settore, a cominciare dagli investimenti per le produzioni collegate al ciclo del cloro ed alla difesa dell'occupazione.

Grande soddisfazione viene espressa da parte dei Sindacati Confederali.

Napoli, 14/02/09

Raffaele Pirozzi direttore giornaleonline"www.notiziesindacali.com"